Pixar renvoie le réalisateur de Lightyear Angus MacLane, Galyn Susman de Toy Story 2
Pixar Animation Studios, une filiale de Walt Disney Company, a récemment choqué l'industrie en supprimant 75 emplois, dont ceux de deux cadres qui ont supervisé la production du film critiqué mais sans succès commercial. Année-lumière . Il s'agit de la première grande série de licenciements de Pixar en une décennie, signalant une nouvelle direction pour le studio.
Angus MacLane, directeur de Année-lumière , a quitté l'entreprise. MacLane est un animateur chevronné qui a contribué à des films acclamés par la critique comme Histoire de jouets 4 et Noix de coco . Années lumière le producteur, Galyn Susman, a également démissionné. Ces ajustements font partie des efforts plus importants du PDG de Walt Disney Company, Bob Iger, pour réduire les dépenses et les effectifs à tous les niveaux.
Angus MacLane et Galyn Susman quittent Pixar
Parmi les personnes notables lâchées par Pixar se trouvait l'animateur Angus Mac Lane , qui était là depuis 26 ans. En raison de son travail sur des films acclamés par la critique comme Histoire de jouets 4 et Noix de coco , le départ de MacLane en a surpris plus d'un dans l'industrie cinématographique.
Les contributions d'Angus MacLane à l'histoire et au style visuel des succès récents de Pixar ont été largement saluées pour leur excellence. Le producteur de Année-lumière , Galyn Susman , a également quitté Pixar. Depuis qu'il a rejoint Pixar en 1995, peu après la sortie du premier Histoire de jouet film, Susman a fait partie intégrante de la création d'une grande variété de films à succès.
Son départ est un triste chapitre de l'histoire du studio car elle a joué un rôle déterminant dans sa montée en puissance et le développement de sa marque de narration emblématique. Les fans et les initiés de l'industrie se demandent quelle est la prochaine étape pour Angus MacLane et Susman et comment leur absence pourrait affecter les futurs projets Pixar. Ni les parties, ni leurs représentants, n'ont pu être joints pour commenter.
Dans le cadre du plan de restructuration plus large du PDG de Walt Disney Company, Bob Iger, des postes seront supprimés chez Pixar. Pour rationaliser les opérations et réduire les coûts, les divisions cinéma et télévision ont été regroupées en une seule unité Disney Entertainment dans le cadre de cette stratégie.
Bien que le nombre de licenciements soit faible par rapport à l'effectif total de Pixar d'environ 1 200 personnes, le statut de l'entreprise en tant que puissance créative les rend remarquables. Le succès du studio dans la création de franchises et de personnages emblématiques a stimulé les résultats de Disney sur tous ses canaux de distribution.
Effets universels des réductions de personnel de Disney
L'échec de Année-lumière , la préquelle du succès retentissant Histoire de jouet série au box-office, a contribué aux licenciements chez Pixar. Le film aurait coûté 200 millions de dollars à produire, mais n'a pu rapporter que 226,7 millions de dollars dans le monde.
En revanche, Pixar Indestructibles 2 , également sorti en 2018 et doté d'un budget similaire, a été un énorme succès financier, rapportant plus de 1,2 milliard de dollars dans le monde. Plusieurs choses ont contribué à Années lumière mauvaise performance au box-office.
Premièrement, les revenus potentiels du film ont été diminués car il a été interdit de projection dans 14 pays du Moyen-Orient et d'Asie en raison de sa représentation d'une relation homosexuelle. Les critiques étaient également divisées sur le film et le public n'était pas aussi enthousiaste qu'il l'avait été pour d'autres films Pixar.
À chaque nouvelle version, il devient plus difficile d'être à la hauteur de la réputation du studio en matière de narration captivante et de personnages convaincants. Le plan de Disney pour réduire le personnel n'affecte pas seulement Pixar. La société a réduit ses effectifs dans de nombreux départements, notamment la division cinéma et télévision, le service de streaming et la division des parcs d'attractions.
Pour rationaliser les opérations et s'adapter à l'évolution du paysage du divertissement, le PDG de Disney, Bob Iger, a annoncé un plan visant à supprimer 7 000 emplois et à réduire les coûts de 5,5 milliards de dollars. Les licenciements antérieurs chez Pixar ont eu lieu en 2013 après le retard de Le bon dinosaure conduit au limogeage du réalisateur du film. Pendant ce temps, environ 30 postes ont été supprimés.
Indépendamment des licenciements, les antécédents de Pixar en matière de franchises à succès et de personnages mémorables sont de bon augure pour un retour. La priorité de Pixar a toujours été de raconter des histoires qui plaisent à une grande variété de personnes dans le monde, et cela ne changera pas de si tôt.
Source: Reuter
