Archétypes psychiques : le leader
Un archétype psychique représente une expression énergétique centrale qui, selon nous, définit notre voyage psychologique et spirituel, dans cette vie, précédente et future. Bien que nous puissions nous engager dans diverses formes de pratique de la vie, comme être soldat ou médecin, nous sommes un archétype durable, qui pourrait être le guerrier ou le guérisseur.
Cet article explorera l'archétype psychique du Leader.
L'histoire regorge de prêtres guerriers et de soldats guérisseurs (médics). Les éducateurs peuvent être des athlètes et les athlètes peuvent être des éducateurs. Nous pouvons porter de nombreuses apparences au cours de notre vie, mais nous opérons le plus souvent à partir d'un seul archétype psychique.
Parfois, la nécessité et les circonstances peuvent nous forcer à adopter une apparence très éloignée de notre objectif spirituel, du moins il semblera. Si nous regardons d'assez près nos actions dans n'importe quelle circonstance, nous pourrons voir l'empreinte psychique cohérente de notre représentation.
J'ai une expérience professionnelle variée, qui comprend la construction, la conception/gestion de sites Web, l'enseignement (anglais universitaire) et maintenant le conseil spirituel. À chaque itération de mes opportunités de travail, je me suis retrouvé à plusieurs reprises dans le même rôle… en tant que conseiller spirituel et émotionnel des gens autour de moi.
Le meneur
Le leadership est quelque chose que beaucoup de gens recherchent, mais peu y parviennent de manière globale. De nombreuses qualités différentes doivent se mélanger efficacement pour représenter un véritable archétype de leader. Dans le jeu de tarot, il y a cinq cartes de leadership ; un roi pour chaque costume et le roi des rois, l'empereur dans les arcanes majeurs
Le roi des coupes dirige avec intelligence émotionnelle, compassion et charisme. Le roi des baguettes mène à travers des choix d'action, de bravoure et de non-conformité. Le roi des épées dirige avec logique, détermination et intelligence. Et le roi des pentacles mène avec la praticité, les objectifs et les réalisations. Par conséquent, l'Empereur est le mélange idéal de toutes les qualités extraordinaires de chaque roi.
Chaque archétype parcourt des vies pour acquérir de l'expérience à l'intérieur et à l'extérieur de sa représentation idéale pour apprécier et comprendre la gamme complète de l'expérience humaine tout en apprenant les leçons associées à l'achèvement de son travail. Nous apprenons des leçons par le soutien et la résistance. Une personne apprend les nombreuses facettes de la liberté en étant très libre dans une vie et esclave dans une autre vie.
Il n'est vraiment pas difficile d'imaginer une société idéale dans laquelle chaque personne découvre son archétype psychique ou spirituel et se voit offrir un moyen d'exprimer cet archétype à travers le travail et les interactions avec les autres archétypes dans le monde. La création d'un tel monde nécessiterait une acceptation à grande échelle et globale de l'équilibre entre la science et la spiritualité, entre la créativité et la nécessité, et entre la compassion et l'intégrité.
La réalité est un flux et reflux d'équilibre, de déséquilibre et de rééquilibrage, c'est là que toutes les âmes apprennent des leçons qui ne peuvent être trouvées dans les visions utopiques ou le royaume des esprits. Nous choisissons d'être ici, et les archétypes psychiques ou spirituels indiquent que nous choisissons un type de rôle singulier afin que nous puissions expérimenter une véritable maîtrise.
Connaissez-vous un chef ?Chaque archétype a des traits définissables et distinguables. Les meilleurs leaders n'ont pas besoin d'éloges mais reconnaissent humblement la reconnaissance. Ils démontrent la capacité d'écouter et de commander ceux qui les entourent, comme chaque instant l'exige. Se tenir à l'écart et au-dessus fait également partie de leur archétype ; ils mènent en étant les meilleurs, les plus confiants et les plus capables.
Force de caractère
L'âge joue un rôle important lorsque l'on considère un leadership mature dans des systèmes complexes, comme l'armée, le gouvernement ou les entreprises. Cependant, nous pouvons aller dans un grand terrain de jeu et observer le potentiel ou les qualités de leadership chez les jeunes enfants simplement en observant les interactions des garçons et des filles en train de jouer. La force de caractère distinguera un enfant des autres. Cet enfant peut organiser les autres pour un jeu compétitif ou les entraîner dans des aventures imaginaires. La force de caractère agira comme un phare pour les autres enfants qui veulent être guidés et dirigés par leur énergie créatrice.
Affiche un trait ou un talent supérieur
Souvent, le leader se démarque, est choisi ou accepte les rênes du leadership parce qu'il est la personne supérieure, que ce soit physiquement, intellectuellement ou émotionnellement. Il est également possible que le leader excelle dans plusieurs domaines même s'il n'est pas le meilleur dans une catégorie particulière. Parfois, le meilleur joueur est le leader et parfois le leader est capable de tirer le meilleur des autres joueurs.
Dans l'ensemble, le seul trait qui doit être supérieur est la communication. Un leader sera un communicateur efficace, capable de capter l'attention des suiveurs et de les exciter au sujet des objectifs et des idéaux du leader. Le leader sera également un auditeur habile et capable d'inviter la discussion et l'argumentation pour arriver à la meilleure décision. Indépendamment de la contribution et des positions fortes détenues par ceux qui offrent des suggestions, le leader sait qu'il est l'arbitre final.
S'épanouir sous pression
Les leaders prospèrent sous la pression et acceptent la responsabilité de diriger avec la force et le courage nécessaires pour être responsables de ceux qui suivraient et soutiendraient le leader. Les meilleurs leaders sont souvent réticents à assumer le rôle de leader parce qu'ils comprennent parfaitement le devoir et l'engagement impliqués. Pourtant, à mesure que la pression monte, leur perspicacité et leurs efforts augmentent pour relever le défi.
Le leadership a de nombreux styles, et il est important que chaque leader connaisse son style et dirige à partir de ce style. Les circonstances peuvent également dicter le style de leadership nécessaire pour réussir. Le leadership des forces spéciales pourrait être très différent de celui de diriger des enfants à la maternelle… ou peut-être pas ! Ce qui est important, c'est la synchronicité de la conception du leader avec un style approprié. Un leader exigeant a besoin d'un style exigeant. Si de la compassion est nécessaire, cette compétence peut incomber à un membre de l'équipe de soutien.
L'une des meilleures représentations fictives d'un leadership global se trouve dans la série Star Trek : The Next Generation. De nombreuses scènes se déroulent dans une salle de conférence où le capitaine réunit le médecin-chef, le chef de la sécurité, le conseiller de bord, le chef mécanicien, le chef de la division scientifique, et le 2sden commande. Ils discutent d'un problème et fournissent des commentaires au capitaine pendant qu'il les défie et les écoute. Au moment où ils doivent prendre la décision, le capitaine a traité toutes les pensées et opinions pertinentes et fait son jugement.
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