Un ancien employé de Nickelodeon a été blâmé et rétrogradé pour avoir été hospitalisé alors qu'il travaillait sous les exigences inhumaines et toxiques de Dan Schneider
Découverte d’enquête Calme sur le plateau : le côté obscur de la télévision pour enfants , une série documentaire en quatre parties, plonge en profondeur dans le producteur de Nickelodeon, Dan Schneider, et dans les prétendues expériences horribles des enfants stars et des employés sous sa supervision.
L'émission présentait plusieurs interviews d'anciens membres de la distribution, des scénaristes et de l'équipe, qui accusaient le magnat de la télévision de comportement abusif. Certaines des allégations portées contre lui incluent : « abus, sexisme, racisme et dynamique inappropriée avec ses stars et son équipe mineures .»
L'ancien rédacteur en chef de Nickelodeon a révélé son expérience de travail avec Dan Schneider
PublicitéDans la série documentaire réalisée par Découverte de l'enquête , Karyn Finley Thompson, ancienne rédactrice en chef de Nickelodeon, a révélé son expérience exténuante de travail avec Dan Schneider . Son portfolio comprenait Tout ça , Le spectacle d'Amanda , et Drake et Josh .
SUGGÉRÉ' Lorsque je travaillais avec Dan, j’avais l’impression que la barre était toujours haute et que je devais atteindre cette barre. Il fallait être aussi bon, voire meilleur, ou consacrer plus d'heures ou faire des choses plus longues que Dan. Et nous l'avons tous fait, ou tu te fais virer .»
'Amanda passait beaucoup de temps avec nous' : Amanda Bynes aurait voulu s'émanciper de ses parents et emménager avec Dan Schneider et sa femme
Elle a comparé la salle de montage à un « entreprise de vaisseau spatial », où Schneider s'asseyait au dernier rang et faisait des critiques dégradantes. Thompson se souvient avoir travaillé de 8 heures du matin à minuit, sauté des repas ou même des pauses toilettes, car le producteur lui disait souvent de le retenir ou d'attendre une minute. Cela a eu des conséquences néfastes sur le corps de l’employé.
' Un jour, je me suis effondré et j'ai fini par devoir aller à l'hôpital, et alors que je partais, j'entendais quelqu'un dire : « Comment va se terminer ce spectacle ? » et je me souviens juste d'avoir dit : « Je je reviens tout de suite ! » »
Une fois rétablie, l'emploi qu'elle a quitté ne lui appartenait plus car Schneider lui a trouvé un remplaçant facile. Elle a été très insultée car la nouvelle recrue était une totale amateur. Cela a incité Thompson à emballer ses affaires et à franchir les portes de Nickelodeon pour de bon.
SUGGÉRÉ' Et puis il m’a promis un travail et ne me l’a pas donné. Non seulement le travail que Dan m'avait promis a été confié à quelqu'un d'autre, mais il s'agissait d'un homme plus jeune qui n'avait aucune expérience. J'étais furieux. Je me suis levé de ma chaise et je ne suis jamais revenu. J'avais assez de promesses de Dan qui ne se sont pas réalisées .»
'Il se souciait des enfants' : l'équipe de Dan Schneider défend le magnat de Nickelodeon au milieu d'allégations de maltraitance d'enfants qui ont laissé des cicatrices permanentes aux acteurs
PublicitéNickelodeon a rompu ses liens avec Schneider en mars 2018 après allégations de comportement abusif envers les membres du personnel sur le plateau, ce que le producteur a fermement démenti.
Dan Schneider brise le silence sur les allégations de comportement abusif au travail
Un porte-parole du producteur controversé a publié une déclaration via Aujourd'hui concernant les allégations de pratiques et d'horaires de travail exigeants.
SUGGÉRÉ' Dan [Schneider] attendait et demandait beaucoup à ses équipes. Ils travaillaient de longues heures et faisaient régulièrement des spectacles à succès. Dans les défis de la production, Dan [Schneider] pouvait parfois se sentir frustré, et il comprend pourquoi certains employés trouvaient cela intimidant et stressant. .»
« Il y a une vraie victime ici » : un garçon rencontre une star mondiale qui déteste être influencé par Brian Peck après avoir publiquement pris son parti face à des allégations d'agression sexuelle
Le représentant a affirmé que bon nombre des anciens collègues a apprécié travailler avec lui et, pour ceux qui ont eu des expériences moins positives sous sa supervision, le producteur présente ses sincères excuses.
Veuillez activer JavaScript pour afficher le commentaires alimentés par Disqus.
